Odpowiadające konkretnym potrzebom, skuteczne oraz rozwiązujące specyficzne problemy firmy - to podstawowe cechy szkoleń in - company. Ten rodzaj zajęć dydaktycznych organizowany jest dla poszczególnych przedsiębiorstw i dopasowany dokładnie do potrzeb zleceniodawcy pod względem programu szkolenia, metod szkoleniowych, miejsca oraz czasu.

PRZEBIEG PROCESU SZKOLENIOWEGO:

 

1. Wstępny zakres programowy szkolenia  - ustalenie tematyki i zakresu szkolenia

2. Analiza potrzeb szkoleniowych - przeprowadzenie szczegółowej analizy potrzeb szkoleniowych uczestników szkolenia.

3. Ostateczny program szkolenia - przygotowanie szczegółowego programu zajęć.

4. Szkolenie - w trakcie spotkania uczestnicy mają możliwość przedstawiania i przedyskutowania własnych problemów/przykładów.

5. Ankieta poszkoleniowa.

6. Raport podsumowujący  - po zakończeniu szkolenia przygotujemy i prześlemy do Państwa raport opisujący przebieg i ocenę spotkania przez uczestników.